Onrust of conflicten in uw team?

Mensen brengen een groot gedeelte van hun tijd door op de werkvloer. Niet zo gek dat er af en toe spanningen en woordenwisselingen ontstaan. Dat is ook helemaal niet erg, zolang het uitgesproken en opgelost wordt, en collega's met elkaar en hun manager blijven communiceren. Het is belangrijk om hier als leidinggevende aandacht aan te besteden, want sluimert een probleem door, dan kan het leiden tot serieuze conflicten. Door proactief te reageren op onrust in uw team, voorkomt u dit.

Zakelijke bemiddeling; een arbeidsmediator als onpartijdige gesprekspartner

Geen enkele situatie of conflict is hetzelfde, maar de oorzaak ligt vrijwel altijd in het gebrek aan communicatie en begrip. Dit kan tussen collega's onderling en tussen medewerker en leidinggevende het geval zijn. Maar zo belangrijk als goede communicatie is, zo lastig is het ook. Als er geen begrip voor elkaar is en de spanningen oplopen, dan is er sprake van een verstoorde arbeidsrelatie. In dat geval is het wenselijk dat u en uw team in gesprek gaan met een externe, neutrale partij. Een gesprekspartner die onpartijdig is, niet gericht op de schuldvraag, maar puur op het verbeteren van de communicatie, begrip voor elkaar ontwikkelen en het oplossen van het conflict. Dat is nu precies de rol van een zakelijke mediator. PB Mediation helpt u door middel van arbeidsmediation en conflict coaching om de verhoudingen in uw team te verbeteren en de rust en sfeer op de werkvloer terug te brengen.


Onze specialisaties in professionele bemiddeling

Mediation is continu in beweging en er is steeds meer behoefte aan specialisaties binnen het vakgebied. Daarom heeft PB Mediation haar activiteiten op het gebied van professionele bemiddeling uitgebreid met:

  • arbeidsrecht;
  • mediation in de gezondheidszorg;
  • mediator & negotiator;
  • Conflictcoaching
Meer over ons
{description}

Arbeidsmediation

Overal waar mensen werken ontstaan wel eens spanningen, discussies of meningsverschillen. Wanneer deze echter steeds vaker voorkomen of steeds hoger oplopen, dan is het belangrijk dat er wat meer aandacht aan wordt besteed binnen uw team. PB Zakelijke Mediation gaat met u en uw team in gesprek, om zo samen tot een oplossing te komen.

Lees meer
{description}

Conflict Coaching

Er is een conflict ontstaan in uw team en het lukt maar niet om dit binnen de organisatie op te lossen. Er is sprake van onderling wantrouwen, individuele belangen en onbegrip, waardoor gesprekken steeds weer tot niets leiden. PB Zakelijke Mediation is een neutrale gesprekspartner, die objectief en zonder emotionele lading samen met de betrokkenen naar oplossingen zoekt.

Lees meer

Aangesloten bij: